Begin juni was er een netwerkevent voor alle partners, ervaringsdeskundigen en vindplaatsen die betrokken zijn bij het VIP-project, waar Compagnie de Sporen de trekker van is. Het project zet VIP-coaches of “vindplaatsgerichte coaches” in om ter plaatse te gaan in zorgsettings en er het thema werk op de agenda te zetten. Het project ging in februari vorig jaar van start.
Bedoeling van de netwerkdag was om het eerste werkingsjaar te evalueren en met alle betrokkenen in gesprek te gaan over goede praktijken, kansen en uitdagingen van het project. In totaal zijn vorig jaar 6 VIP-coaches aangesteld. Ze zetten het thema werk op de agenda in vindplaatsen zoals psychiatrische centra, initiatieven beschut wonen, psychosociale revalidatiecentra, mobiele teams, CGG’s en VAPH-voorzieningen in heel Oost-Vlaanderen. Ze bereikten er 487 mensen via infosessies of zitdagen. Op een aantal plekken, zoals afdelingen Vadem en Vàleo van ons psychiatrisch ziekenhuis, zijn de coaches uitgegroeid tot een vaste waarde als aanspreekpunt voor werk en VDAB.
Er waren ook twee gastprekers: Cis Dewaele en Jürgen Magerman van het EQUALITY///Research Collective van HoGent kwamen langs voor een uiteenzetting over “outreachend werk dat werk”. Ze gingen voor de gelegenheid ook in gesprek met twee ervaringsdeskundigen over het thema werk en herstel. Dat gesprek kan je hier bekijken.
